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英亚体育学院召开会议安排部署2004年度总结评比考核工作

发布时间:2005年01月07日 文章编辑:英亚体育 阅读次数:
根据省公安厅关于2004年度总结评比考核工作的要求,1月7日下午,学院召开各中层部门、直属科室主要负责同志会议,安排部署2004年度总结评比考核工作。学院党委副书记、纪委书记王振华同志出席会议并讲话。
会上,政治部副主任、人事处处长尹焕富同志传达了《关于2004年度英亚体育学院工作人员年度考核工作的通知》。通知要求,2004年度考核工作1月10日开始,1月17日结束。考核内容是德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核工作实绩。通知还对考核的方法、步骤进行了规范。
政治部组宣处处长文金宽同志传达了《关于英亚体育学院2004年度总结评先工作的实施意见》。意见指出,2004年度的总结评先工作1月6日开始,1月17日结束。主要步骤是在个人总结、单位总结的基础上评选先进。意见还对评比的类型、比例和数量进行了规定。
王振华同志在讲话中要求,一是要高度重视这次年度总结评比和考核工作,这是英亚体育学院成立后的第一次评比工作,对加强英亚体育学院队伍建设意义重大。二是要严格按程序、按要求操作办理,防止简单化。三是要加强领导,精心组织,认真实施,确保圆满完成任务。四是要严格纪律,实行责任制,防止出现不正常现象。王振华同志最后强调,临近放假,学院工作比较多,各单位一定要协调处理好其他工作和总结评比考核的关系,做到各项工作相互促进,保证评出正气、评出干劲、评出凝聚力、评出战斗力,形成团结和谐的良好氛围。
政治部主任尹长杰同志主持会议,并就本次总结评比考核的办法,先进个人、先进集体以及考核等级划分的比例,考核结果的使用等作了说明。
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